Il semble que je poste le 1er message de ce nouveau forum, en esperant qu'il sera plus serieux que certains autres deja cree.
La mediatisation en France de la Chine comme nouvel eldorado semble attirer individu ou societe qui viennent d'installe sans plan et sans aucune connaissance du terrain. Ceci allant du RMIste (oui, oui,... j'en connais
) vendeur/acheteur de n'importe quoi, a la PME/PMI qui tente de s'installer sans accompagnement et qui pense faire des profits immediats.
Pour les PME/PMI, en dehors de tracats administratifs pour la mise en place d'une structure (peut-etre pas plus complique qu'en France), plusieurs points doivent faire l'objet de support du siege :
- controle de gestion / controle financier : ne jamais laisser le staff local penser qu'ils peuvent faire ce qu'ils veulent et que le siege ne va pas controler ce qu'ils font
- reboucler les informations donnees par vos staffs locaux par differentes sources qui ne se connaissent pas
- support technique du siege regulier suivant les besoins
- embauche du staff local : generalement n'importe quoi sur les CV : poser des questions techniques precises pour verifier les competences
- oublier la confidentialite des informations
- etre ouvert et patient : en Chine on ne travaille pas de la meme maniere qu'en France
- des notions de base de chinois sont necessaires, c'est a nous a nous adapter !
et bien d'autres encore !
Bon courage ! Certains ont peut-etre des experiences a partager ?
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